Публичная оферта

HR‑аудит «Кадровичок» — kadrovichok.online

1. Предмет договора

Исполнитель оказывает Заказчику кадровые услуги, включая, но не ограничиваясь:

• HR‑аудит процессов и документов;
• кадровое делопроизводство (КДП);
• воинский учёт организации и сотрудников;
• вопросы охраны труда;
• подготовку регламентов, форм и отчётности; консультации.

2. Порядок оформления

• Заявка направляется через формы сайта или по контактам на сайте.
• Исполнитель подтверждает получение, уточняет задачу, направляет предложение/смету.
• Принятие оферты: оплата выставленного счёта и/или обмен подтверждающими документами/перепиской.

3. Стоимость и оплата

• Стоимость услуг определяется соглашением сторон (смета, счёт, коммерческое предложение).
• Оплата — безналичный расчёт на основании счёта.
• Иные условия оплаты (аванс/этапы) согласуются индивидуально.

4. Права и обязанности

Исполнитель обязан оказать услуги качественно и в согласованный срок, информировать о ходе работ, соблюдать конфиденциальность. Вправе привлекать соисполнителей, оставаясь ответственным перед Заказчиком.

Заказчик обязан предоставить достоверную и достаточную информацию, доступы и документы, своевременно оплачивать услуги, подписывать закрывающие документы.

5. Ответственность

Стороны несут ответственность в соответствии с ГК РФ. Исполнитель не отвечает за убытки, возникшие вследствие неполной/недостоверной информации, нарушений третьих лиц или форс‑мажора.

6. Форс‑мажор

Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств при наступлении обстоятельств непреодолимой силы (ст. 401 ГК РФ), при условии уведомления другой стороны и принятия разумных мер по минимизации последствий.

7. Конфиденциальность и персональные данные

Обработка персональных данных осуществляется по Политике ПДн (privacy.html) и в пределах, необходимых для исполнения договора.

8. Срок действия и расторжение

Оферта действует бессрочно до её отзыва. Договор считается заключённым с момента принятия оферты и действует до полного исполнения обязательств либо до расторжения по соглашению сторон.

9. Прочие условия

Во всём неурегулированном — нормы ГК РФ. Споры разрешаются путём переговоров, при недостижении соглашения — в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

Контакты: kadrovichok.hr@ya.ru · +7 937 884‑66‑90